Sicherstellung gesunder und sicherer Arbeitsbedingungen
Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung und Verringerung des Risikos für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
Dokumentation der Arbeitsbedingungen hinsichtlich des Arbeitsschutzes sowie Durchführung von Messungen und Analyse des Arbeitsumfelds. Ein großer Teil dieser Tätigkeit ist die Einschätzung des Risikos am Arbeitsplatz und die Analyse der identifizierten Gefahren im Zusammenhang mit dem Arbeitsumfeld sowie dem Arbeitsprozess und deren Auswirkungen auf die Gesundheit und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter. Auf der Grundlage dieser Analyse werden Empfehlungen und Maßnahmen zur Reduzierung oder Beseitigung des Risikos sowie Regeln, Normen und Anleitungen zur Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz entwickelt. Als zusätzliches Element dieser Tätigkeit können Empfehlungen für die Arbeitsplatzorganisation sowie die Wahl der kollektiven und persönlichen Schutzmaßnahmen entwickelt werden.
Ausbildung und Beratung
Methodische Unterstützung bei der Vorbereitung der notwendigen Unterlagen und der allgemeinen Unternehmenspolitik zur Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz; Konsultationen und volle Unterstützung bei der Zertifizierung durch Kontrollstellen; Beseitigung der festgestellten Diskrepanzen. Rechtzeitige Konsultation zu aktuellen arbeitsrechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Zusätzlich Schulungen von Mitarbeitern, Beamten und Mitgliedern der Arbeitsgruppenausschüsse, Gruppen für Arbeitssicherheit und Gesundheit sowie Erste Hilfe für Arbeitnehmer und andere Notfälle.
Überwachung und Analyse des Gesundheitszustandes des Personals
Jährliche Analyse des Gesundheitszustandes der Arbeitnehmer sowie Durchführung regelmäßiger prophylaktischer Untersuchungen, auf deren Grundlage persönliche Gesundheitsakten der Arbeitnehmer vorbereitet und gepflegt werden. Darüber hinaus können Rückschlüsse auf die Eignung des Mitarbeiters gezogen werden, die Art der Arbeit auf der Grundlage einer vorläufigen ärztlichen Untersuchung durchzuführen.
Arbeitsschutz
Personnel Holdings Berufsbildungszentren bieten Dienstleistungen für Personen (Einzelpersonen oder innerhalb eines Unternehmens / einer Organisation), die Teil eines Prozesses der Bereicherung von Wissen, Fähigkeiten und Arbeitseinstellungen sein möchten um nachhaltig ihre Leistung und Stellung im Arbeitsmarkt zu verbessern. Wir bieten ein komplettes Trainingsangebot in über 60 Berufen und Schlüsselqualifikationen, die an die Anforderungen unserer Partner und Kunden angepasst sind. Durch Personnel Holding haben bereits über 8.000 Menschen in 17 bulgarischen Städten erfolgreich Schulungen in verschiedenen Schlüsselkompetenzen abgeschlossen.
Der Arbeitsschutz-Service wird von einer Tochtergesellschaft von Personnel Holding betrieben: "Medico-P" Ltd. - ein Unternehmen mit etablierten Qualitätsstandards und Service auf höchstem Niveau.
Unsere Mitarbeiter sind hochqualifizierte Spezialisten, die über alle notwendigen Kenntnisse, Erfahrungen und Fertigkeiten verfügen. Sie betreuen über 5.000 Mitarbeiter verschiedener Unternehmen und Organisationen in einer Vielzahl von Branchen. Durch unsere Büros in Sofia, Plovdiv, Burgas, Varna und Russe können wir Kunden in allen Teilen des Landes betreuen.
Der Service steht als Abo-Service für einen Zeitraum von zwei oder mehr Jahren mit einer automatischen Verlängerungsoption zur Verfügung. Die Unterzeichnung eines Dienstleistungsvertrags für mindestens zwei Jahre ermöglicht die Optimierung der Kosten für den Kunden.
Der Servicebereitsteller hat eine Lizenz (Nr. 593/2004) des Gesundheitsministeriums. Alle Arbeitnehmer in Bulgarien müssen einen Arbeitsvertrag unterzeichnen, der von einem lizensierten Arbeitsschutzdienst unterzeichnet wurde.