Професионалното управление на персонала - условие за успешен бизнес!
|
Брой 4 - 5 / Май - 2006 г. Съдържание: ДИСКУСИЯ Предизвикателства пред колективното договаряне в България Пламен Димитров, зам. председател на КНСБ ДИСКУСИЯ Съвременната концепция за демокрацията, пазара и пазарната икономика ст. н. с. д-р Димитър Нинов, консултант в КНСБ, член на КС на НЗОК ТЕОРИЯ Организация на труда на ръководителя в социалната сфера проф. д.с.н. Ивайло Кусев, доц. д-р Милка Василева, доц. д-р Божидар Гьошев ТЕОРИЯ Психологическия договор - невидимата рамка на трудовите отношения Мая Цанкова, докторант, УНСС ИЗСЛЕДВАНЕ Състояние на управлението на човешките ресурси в България проф. д-р Елизабета Вачкова, Интернешънъл Юнивърсити ИЗСЛЕДВАНЕ Последствия от прилагане на модела "платен - неплатен труд" за развитието на съвременното семейство ст. н.с. д-р Алла Кирова, Икономически институт на БАН ИЗСЛЕДВАНЕ Преспективи на повишаване заетостта на младежите ст. н.с. д-р Победа Луканова, Икономически институт на БАН СВЕТОВЕН ОПИТ Новият подход към организациите: качество и непрекъснато обучение ст. н.с., д. ик. н. Румен Георгиев, Вицепрезидент на Международния съюз на икономистите (UIE) СВЕТОВЕН ОПИТ Семейната социална политика на Германия ст. н.с. II ст. д-р. Маргарита Филева, Икономически институт на БАН СВЕТОВЕН ОПИТ Преглед на бедността в Европа д-р Антоанета Златкова, Информационен център "НПО срещу бедността" КОНСУЛТАЦИИ На вашите въпроси отговаря: Стефанка Симеонова, държавен експерт в МТСП РЕЧНИК Основни термини и определения, свързани с подобряване използването на човешките ресурси *Можете да поръчате този брой чрез формата за заявки или като ни се обадите. |
